Vision

Unsere Vision ist es, Personaldienstleistung stetig weiterzudenken. Wir wollen Menschen verbinden und Zukunft gestalten. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Maßstäbe zu setzen – als verlässlicher Partner für Personal in Gastronomie, Hotellerie, Handel und Gewerbe. Mit über 35 Jahren Erfahrung, echter Leidenschaft für Dienstleistung und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein, arbeiten wir daran, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.
Eine Personengruppe unterhält sich in einem großen pflanzenreichen Raum

Mehr als Gastronomie – wir verbinden Menschen und Branchen

Wir entwickeln unsere Leistungen stetig weiter, mit einem klaren Ziel vor Augen: BUHL soll auch morgen die erste Adresse für gutes Personal sein. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeiter. Und für die Zukunft unserer Branche.

Was mit der Gastronomie begann, ist längst zu einem breit aufgestellten Personaldienstleister gewachsen. Gemeinsam mit STUDENTpartout, HOGAPAGE Media und unseren BUHL Services bieten wir heute ein starkes Gesamtpaket für die Hotellerie, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung – von der Personalvermittlung über digitale Lösungen bis hin zu Recruiting-Medien mit großer Reichweite.

Seit 2019 haben wir unser Angebot gezielt erweitert: Immer mehr Kunden aus Handel, Büro, Lager, Logistik und Produktion setzen auf unsere Erfahrung im gewerblich-kaufmännischen Bereich. Wir unterstützen bei Personalbedarf auf Zeit genauso wie bei dauerhaften Lösungen.

Unternehmenskultur

Langfristige Partnerschaften entstehen nicht durch Zufall. Sie sind das Ergebnis von Verlässlichkeit, klaren Werten und konsequentem Handeln. Genau dafür steht BUHL. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, rechtlicher Sorgfalt und dem Anspruch, für Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen ein professioneller und fairer Partner zu sein.

Um diesem Anspruch unternehmensweit gerecht zu werden, haben wir einen verbindlichen Verhaltenskodex entwickelt. Er schafft Orientierung, stärkt das Vertrauen in unsere Arbeit und dokumentiert unser Verständnis von Verantwortung, gegenüber Menschen, Märkten und unserem Umfeld.

Denn unser Erfolg misst sich nicht allein an Zahlen, sondern vor allem an der Qualität unserer Beziehungen.

Mit Verantwortung in die Zukunft – bei uns gelebte Praxis

100 % Ökostrom

Seit 2025 beziehen die Mehrheit der BUHL-Niederlassungen ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energiequellen – auch neu eröffnete Standorte.

Zentrale Lage

Unsere Standorte werden so gewählt, dass sie gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, idealerweise in Bahnhofsnähe.

Vernetztes Arbeiten

Alle Mitarbeiter sind über eine digitale Plattform miteinander verbunden – für schnellen, standortübergreifenden Austausch.

Digitale Signatur

Wo immer möglich, nutzen wir die digitale Signatur – für schnellere Prozesse und weniger Papierverbrauch.

Ein Büro mit mehreren Personen, die an Schreibtischen arbeiten

Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Orientierung im Arbeitsalltag und schafft klare Standards für ein verantwortungsbewusstes Miteinander. Er umfasst alle wichtigen Themen, die in einem modernen Unternehmen zählen – vom fairen Umgang miteinander über Datenschutz und Arbeitssicherheit bis hin zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. So stellen wir sicher, dass Werte bei uns nicht nur im Leitbild stehen, sondern auch tagtäglich gelebt werden.