Karriere bei BUHL

Offene Stellen finden Sie jederzeit auf unserer Website. Dort können Sie gezielt nach Jobs in Ihrer Region und nach dem passenden Bereich suchen – z. B. Service, Küche, Kantine oder Empfang. Über unser Online-Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung direkt an die zuständige Niederlassung.

Damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können, nennen Sie uns bitte die gewünschte Position, den Standort, an dem Sie arbeiten möchten, und Ihre Kontaktdaten. Auch Informationen zu Ihrer Verfügbarkeit, Qualifikation und bisherigen Erfahrungen sind hilfreich.

Ein Lebenslauf ist besonders dann sinnvoll, wenn Sie sich für eine Fachkraft-Position bewerben. So sehen wir auf einen Blick, welche Erfahrungen Sie bereits gesammelt haben. Für Helferjobs oder Nebenjobs genügt oft eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeiten.

Ein Lebenslauf ist besonders dann sinnvoll, wenn Sie sich für eine Fachkraft-Position bewerben. So sehen wir auf einen Blick, welche Erfahrungen Sie bereits gesammelt haben. Für Helferjobs oder Nebenjobs genügt oft eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeiten.

Ein Anschreiben ist kein Muss, wird aber natürlich gerne gesehen. Es reicht ein kurzer Text, in dem Sie uns mitteilen, warum Sie sich für die Stelle interessieren, welche Erfahrungen oder Stärken Sie mitbringen und wann Sie verfügbar sind.

Ja, gerne! Wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Gerade in der Gastronomie, Hotellerie und im Veranstaltungsbereich suchen wir laufend motivierte Mitarbeiter. Teilen Sie uns einfach mit, was Sie suchen – wir finden oft auch kurzfristig passende Einsätze.

Nach dem Absenden Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. So wissen Sie sofort, dass Ihre Unterlagen sicher bei uns angekommen sind.

In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen. Falls wir noch Rückfragen haben oder die Auswahl etwas Zeit benötigt, halten wir Sie auf dem Laufenden.

Wenn Ihre Bewerbung zu einer offenen Stelle passt, laden wir Sie in der Regel zu einem persönlichen Gespräch in eine unserer Niederlassungen ein. Dort lernen wir uns kennen, besprechen Ihre Wünsche und klären, welche Einsätze für Sie infrage kommen. Bei weiter entfernten Bewerbern kann das Gespräch auch telefonisch stattfinden.

Bringen Sie bitte – falls vorhanden - Ihren aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse (z. B. Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse, falls vorhanden) sowie ein Ausweisdokument mit. Wenn Sie bereits Berufserfahrung gesammelt haben, erzählen Sie uns gern davon. Natürlich freuen wir uns auch über Ihre Fragen an uns!

Unsere Teams in den Niederlassungen stehen Ihnen jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung. Die Kontaktdaten der nächstgelegenen Niederlassung finden Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt „Standorte“. Sie können uns auch anrufen oder eine E-Mail schreiben.