Als Arbeitgeber legen wir Wert darauf, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Eine leistungsgerechte Bezahlung ist daher für uns selbstverständlich: Neben einer tariflichen abgesicherten Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind weitere umfangreiche Zusatzleistungen für Sie möglich, wie z.B. Fahrtkostenzuschüsse bzw. Monatsticket, Weiterqualifizierungen oder vermögenswirksame Leistungen.