Wir übernehmen für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur finalen Besetzung. Unser Ziel: qualifizierte Fachkräfte, die optimal zu Ihren Anforderungen passen. Ob Sie einzelne Positionen besetzen oder Teams für langfristige Projekte aufbauen möchten – wir finden die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie.
Erfolgsgarantie
Wir bauen auf langjährige Erfahrung, umfangreiche Branchen-Kenntnisse, ein bundesweites Niederlassungsnetz und unsere persönlichen Kontakte.
Zeitersparnis
Unsere Personalberater nehmen Ihnen viele Arbeiten ab, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kostentransparenz
Durch unsere Dienstleistungen sparen Sie sich teure Stellenanzeigen – und gewinnen zugleich an Effizienz und Planbarkeit.
Kein finanzielles Risiko
Die Vermittlungsgebühr wird erst nach erfolgreicher Vermittlung fällig.
Bei der Personalvermittlung identifiziert der Personaldienstleister oder die Zeitarbeitsfirma eine passende Position für den Bewerber und schlägt ihn dem Unternehmen vor. Nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess schließt der Kandidat einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen und wird dort fest angestellt.
Die Personalvermittlung erhält vom Arbeitgeber in der Regel eine erfolgsabhängige Provision, die anteilig vom ersten Jahresgehalt des neuen Mitarbeiters berechnet wird.
Im Unterschied zur Zeitarbeit werden bei der Personalvermittlung Bewerber direkt an ein Kundenunternehmen vermittelt. Der Bewerbungsprozess wird zwar vom Personaldienstleister betreut, aber der Bewerber wird direkt vom Kundenunternehmen angestellt.
Wir sind deutschlandweit mit Niederlassungen in allen großen Städten vertreten. Lokale Expertise und bundesweite Erfahrung vereint.
Geschäftsführer