Passendes Personal – genau dann, wenn Sie es brauchen
Überall, wo es gilt, Menschen professionell zu verpflegen und kulinarisch zu verwöhnen, sind BUHL-Mitarbeiter zur Stelle: einzeln oder im Team, tageweise, für eine Woche oder auf Dauer.
Fachkompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus: Unsere Niederlassungsleiter, Fachbereichsleiter und Personaldisponenten sind überwiegend geprüfte Hotelbetriebswirte mit langjähriger gastronomischer Erfahrung. Sie beraten Sie gerne persönlich und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unsere externen Mitarbeiter sind qualifiziert und werden regelmäßig zu allen geltenden Vorschriften in den Bereichen Lebensmittelhygiene, Infektionsschutz und Arbeitssicherheit geschult.
Dienstleistungen finden im Bereich Gastronomie/Hotellerie:
Arbeitsweise & Ablauf
So funktioniert die Arbeitnehmerüberlassung mit BUHL Personal:
Ihre Vorteile bei der Arbeitnehmerüberlassung
Erfahrung & Branchenkenntnis
Über 35 Jahre Expertise in der Personalarbeit, ein bundesweites Niederlassungsnetz und starke persönliche Kontakte sichern Ihren Erfolg.
Flexibilität & Zeitersparnis
Wir übernehmen Rekrutierung, Einsatzplanung und Administration – Sie gewinnen Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Kalkulierbare Kosten
Sie zahlen nur die tatsächlich geleisteten Stunden, ohne Kosten für Inserate oder langfristige Verträge.
Kein Risiko
Die Mitarbeiter sind bei BUHL angestellt – Sie tragen kein Arbeitgeberrisiko.
Das sagen unsere Kunden
Auf einen Blick: Erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen in unseren FAQ:
Bei der Arbeitnehmerüberlassung stellt BUHL Ihnen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Zeit zur Verfügung. Diese sind bei BUHL angestellt und arbeiten in Ihrem Unternehmen, bleiben aber rechtlich unsere Mitarbeiter.
Sie zahlen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden der überlassenen Mitarbeiter. Es fallen keine Kosten für Stellenanzeigen, Rekrutierungsprozesse oder Arbeitgeberabgaben an – diese übernimmt BUHL.
Das gesamte Arbeitgeberrisiko, einschließlich Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaubsansprüchen und Sozialabgaben, liegt bei BUHL. Sie zahlen nur für die Stunden, in denen der Mitarbeiter tatsächlich für Sie im Einsatz ist.
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet maximale Flexibilität. Sie können kurzfristig Personal für saisonale Spitzen, Events oder Krankheitsvertretungen anfordern oder langfristige Projekte abdecken.
Dank unseres großen Pools an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir Ihnen oft kurzfristig Personal zur Verfügung stellen – je nach Bedarf sogar innerhalb von 24 Stunden.
Bei der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) sind die Mitarbeiter bei BUHL angestellt und arbeiten zeitlich befristet in Ihrem Unternehmen. Bei der Personalvermittlung hingegen übernimmt BUHL den Rekrutierungsprozess, der Arbeitsvertrag wird aber direkt zwischen Ihnen und dem Bewerber geschlossen.
BUHL Niederlassungen - Unsere Standorte
Wir sind deutschlandweit mit Niederlassungen in allen großen Städten vertreten. Lokale Expertise und bundesweite Erfahrung vereint.